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人力資源使命 搭建卓越平臺，提供貼心服務(wù)
促進(jìn)人力增值，支撐集團未來(lái)
人才理念 差異化競爭：因才施策，注重人才的價(jià)值性與差異
專(zhuān)業(yè)化導向：術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，凝聚專(zhuān)業(yè)人才，匯聚行業(yè)力量
正向型引導：獎罰分明，培育“爭先創(chuàng )優(yōu)精神”
職業(yè)發(fā)展 管理與專(zhuān)業(yè)雙職業(yè)發(fā)展路徑，全方位系統提升培訓，
成就員工成長(cháng)與發(fā)展
薪酬福利 滿(mǎn)足市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)要求的薪酬體系
公正、公平的價(jià)值評價(jià)與及激勵體系
全方位的福利保障體系和榮譽(yù)體系
開(kāi)放合作的工作氛圍
招聘理念 廣納英才 聚焦成長(cháng) 合作共贏(yíng)
招聘原則 公開(kāi) 公平 競爭 擇優(yōu)
